中国科普研究所（简称“科普所”）是中国唯一从事科技传播和科普理论研究的中央级公益性科研院所，直属于中国科学技术协会。科普所致力于科学大众化的理论与实践研究，为政府制定科普政策提供决策依据，为我国科普实践提供理论服务。

根据工作需要，现公开招聘2名聘用人员，欢迎报名。

一、招聘岗位基本情况

科普所计划招聘2名聘用人员，招聘岗位为科研助理，均采取劳务派遣方式管理。招聘人员基本要求和岗位职责详见招聘岗位一览表。

二、应聘人员基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

3、遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

4、工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神和服务意识；

5、符合招聘岗位设置的学历、专业等相关资格条件；

6、具有适应岗位要求的身体和心理条件；

7、符合法律、法规规定的其他条件。

三、招聘程序

本次公开招聘工作分为网络报名、资格初审、面试、体检和背调审查、聘用等阶段。

（一）网络报名

应聘人员下载填报《应聘人员报名表》，并将报名表及“个人简历”发送到邮箱：kepusuo@cast.org.cn，邮件主题请以“应聘XXXX处室XXXX岗位+姓名+高校人才网”命名。每位应聘人员限报一个岗位，报名截止时间为2022年7月31日。

（二）资格初审

对报考人员投递的报名表进行资格初审。并在初审后电话通知参加面试的应聘人员。

（三）面试

面试主要测试应聘人员的素质能力与招聘岗位的匹配度。具体时间另行通知。

面试前组织心理测评，测评结果将作为面试及考察的参考因素。

（四）体检和背调审查

人事处根据应聘人员的面试成绩由高到低，按照1:1的比例确定拟聘用人选。

拟聘用人选需到海淀医院进行入职体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检不合格者可申请复检一次，复检仍不合格，不再进入背调审查环节。

人事处将组织背调审查，审核聘用人选的学习经历、工作经历、以及学历、学位、专技能力等证书材料。

遇体检不合格者，审核应聘材料有问题者以及个人放弃等情况造成岗位候选人空缺时，经研究后可按面试综合成绩从高分到低分的原则依次递补。

（五）聘用

经体检和背调审查无异议的，人事处通知聘用人员报到办理入职手续，与科普所指定的劳务派遣公司签订劳动合同。

新聘用人员按规定实行试用期制度，首次签订两年劳动合同，试用期为两个月，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、工资及福利待遇

按照岗位职责和工作任务的具体要求，参照本单位同级同类岗位确定薪酬标准，并按规定为科研助理办理社会保险及住房公积金等。享受国家规定的带薪休假等福利，单位提供早午餐。按规定享受工会相关待遇，享受定期体检。

五、纪律要求

应聘人员务必认真完整填写报名信息，确保真实准确。如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为，一经查实立即取消应聘资格。